Dogovor za rješavanje ovog problema

Konflikt je svojstven ljudskoj interakciji i može nastati iz razlika u perspektivama, kulturnim vrijednostima, vjerovanjima, prioritetima i još mnogo toga. Naučiti produktivno i zdravo rješavati konflikte je bitno, posebno na radnom mjestu, bilo u ličnom ili profesionalnom kontekstu. Dobra vijest je da se učinkovite strategije upravljanja konfliktima mogu naučiti i savladati. Rješavanje sukoba jedna je od najvrednijih…

Read More

upravljanja rizicima prava za vaše poslovanje?

Šta je ublažavanje poslovnog rizika? Svako poslovanje je izloženo određenim rizicima. Ovi rizici mogu doći iz različitih izvora, uključujući ekonomiju, tehnologiju, prirodne katastrofe, pa čak i vaše zaposlene. Iako ne možete eliminisati sve rizike iz svog poslovanja, možete preduzeti korake da ih ublažite. Ublažavanje rizika je proces identifikovanja i smanjenja potencijalnog uticaja rizika na vaše…

Read More