การระดมพล ความสามารถพิเศษ: ยังไง การยืมตัว ผลประโยชน์ บุคคลทั่วไป และ องค์กรต่างๆ – บทความ
องค์กรต่างๆ กำลังมองหาวิธีปรับปรุงและแบ่งปันการเรียนรู้ เสริมสร้างและพัฒนาทัศนคติ และเพิ่มแรงจูงใจของพนักงาน วิธีหนึ่งในการส่งเสริมวาระเหล่านี้คือการเพิ่มการระดมบุคลากร หรือการโอนย้ายพนักงานจากตำแหน่งหนึ่งไปยังอีกตำแหน่งหนึ่ง ไม่ว่าจะภายในหรือภายนอกองค์กรก็ตาม การส่งพนักงานไปปฏิบัติงานชั่วคราวเป็นช่องทางที่ช่วยให้บุคคลต่างๆ สามารถเข้าถึงโอกาสในการเรียนรู้ระหว่างทำงานเพื่อประโยชน์ของทั้งตัวพนักงานเองและองค์กรโดยรวม การโยกย้ายบุคลากรผ่านการจ้างงานชั่วคราวช่วยให้เกิดการเรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการทางเทคโนโลยีและองค์กรใหม่ๆ ที่ได้รับการปรับปรุง ความเข้าใจและความรู้ด้านการดำเนินงาน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและวัฒนธรรม และอื่นๆ อีกมากมาย ด้านล่างนี้คือวิธีบางประการที่บุคคลและองค์กรได้รับประโยชน์จากการจ้างงานชั่วคราว: ปรับปรุงความเข้าใจทางเทคนิคของความเชี่ยวชาญในหัวข้อหลัก เช่น การใช้เทคโนโลยีและผลลัพธ์ที่เปลี่ยนแปลงไป การเคลื่อนไหวระหว่างภาคส่วนต่างๆ ถือได้ว่ามีความสำคัญมากกว่าที่เคย เนื่องจากผู้นำในภาคส่วนต่างๆ เผชิญกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีใหม่ๆ ภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงไป เช่น AI และประโยชน์และความท้าทาย รายการหมายเลข Whatsapp ทั้งหมดที่ตามมา ประกอบกับตลาดบุคลากรที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ซึ่งหมายความว่าการเข้าถึงกลุ่มบุคลากรที่มีทักษะสำคัญและทักษะใหม่ๆ ได้ทันทีนั้นยากกว่าที่เคย นอกจากนี้ กำลังแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไป สถานที่ทำงานที่ต้องอาศัยความคล่องตัวในการเติบโต การเน้นความหลากหลายและการรวมกลุ่ม และความต้องการอย่างต่อเนื่องในการคิดค้นและเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เพื่อให้ก้าวล้ำหน้าการเปลี่ยนแปลง ทั้งหมดนี้เน้นย้ำถึงความจำเป็นที่องค์กรต่างๆ จะต้องคัดเลือกกำลังแรงงานที่มีภูมิหลังที่แตกต่างกัน การไปทำงานในองค์กรที่มีความเชี่ยวชาญด้านเหล่านี้จะช่วยให้ผู้รับการฝึกงานพัฒนาทักษะและข้อมูลเชิงลึกใหม่ๆ ที่ช่วยเมื่อต้องเผชิญกับความท้าทายทั่วไปเหล่านี้ภายในองค์กรของตน ในทำนองเดียวกัน ผู้เชี่ยวชาญที่เข้าร่วมการฝึกงานสามารถช่วยนำทักษะใหม่ๆ มาใช้ในองค์กรเจ้าภาพได้ ทำความเข้าใจถึงปัจจัยสำคัญในแต่ละภาคส่วนและผลกระทบที่มีต่อกระบวนการตัดสินใจขององค์กร แต่ละภาคส่วนมีค่านิยมและวิธีการตัดสินใจเป็นของตนเอง การทำความเข้าใจสิ่งเหล่านี้จะช่วยให้ผู้เข้าร่วมสามารถสะท้อนถึงกระบวนการขององค์กรของตนเองได้ Whitehall & Industry Group (WIG) ก่อตั้งขึ้นเพื่อช่วยให้ข้าราชการมีความเข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับผลกระทบของอุตสาหกรรมและนโยบายสาธารณะต่อธุรกิจในทางปฏิบัติ…