สัมภาษณ์ กับ ซาแมนธา ทอมป์สัน – ศิษย์เก่า ชุด
เราได้นั่งคุยกับศิษย์เก่าโครงการผู้นำอาวุโส Samantha Thompson จาก Anglo American ซึ่งได้แบ่งปันประสบการณ์ของเธอเกี่ยวกับโครงการนี้ และว่าโครงการนี้ช่วยเธอในการเป็นผู้นำและพัฒนาอาชีพได้อย่างไร จุดเด่นของโปรแกรม WIG Senior Leaders คืออะไรบ้าง? ฉันคิดว่าสิ่งที่โดดเด่นสำหรับฉันคือการได้พบปะผู้คนจากหลากหลายภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นจากภาครัฐ องค์กรสาธารณะอื่นๆ หรือจากองค์กรพัฒนาเอกชน และคุณภาพของการสนทนาที่เราสามารถทำได้เนื่องจากเราต่างมีภูมิหลังและมุ รายชื่ออีเมลอุตสาหกรรม มมองที่แตกต่างกัน แต่เรายังตระหนักว่าเราทุกคนต่างก็พยายามแก้ไขปัญหาที่คล้ายคลึงกัน นั่นเป็นจุดเด่นที่แท้จริง เพราะคุณจะรู้สึกสบายใจว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว แต่ยังสามารถคิดวิธีแก้ปัญหาและไอเดียดีๆ สำหรับสิ่งต่างๆ ที่คุณสามารถนำไปใช้ในองค์กรของคุณเองได้ อะไรที่ทำให้โครงการ WIG Senior Leaders แตกต่างจากโครงการพัฒนาอื่นๆ ที่คุณเคยเข้าร่วมในอดีต? โครงการผู้นำอาวุโสของ WIG แตกต่างจากโครงการผู้นำอื่นๆ ที่ฉันเคยเข้าร่วม ส่วนหนึ่งเป็นเพราะลักษณะของชุดการเรียนรู้แบบกลุ่มย่อยที่เราแยกออกมา ซึ่งทำให้เรามีเวลาสำรวจปัญหาส่วนตัวที่คุณอาจไม่สามารถสำรวจได้ภายในองค์กรของคุณเองเนื่องจากลักษณะของปัญหาเหล่านั้น ฉันคิดว่าอีกสิ่งหนึ่งที่ค่อนข้างแตกต่างและโดดเด่นก็คือการผสมผสานระหว่างกลุ่มต่างๆ ของผู้เข้าร่วม อีกครั้ง คุณไม่ได้พบเจอสิ่งนี้ในโปรแกรมบางโปรแกรมเหมือนกับโปรแกรมผู้นำอื่นๆ ที่มีอยู่ โปรแกรม WIG มีผลกระทบต่อคุณและองค์กรของคุณอย่างไร? นั่นเป็นการสร้างความมั่นใจว่าคำถามหรือความท้าทายบางอย่างที่ฉันกำลังเผชิญอยู่นั้น ฉันไม่ได้เผชิญเพียงลำพัง และมันเป็นปัญหาร่วมกันในทุกภาคส่วน ตัวอย่างเช่น นั่นอาจเป็นอนาคตของกำลังแรงงาน – จะเป็นอย่างไร? คุณจะรับมือกับผลกระทบของ COVID-19…